![Firemná kultúra](https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=1600&h=997&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=feafd0dc0861611dae6367b49409799a 1600w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=3200&h=1995&q=61&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=6d8167c45cb6c9c3c521929b428ea7bc 3200w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=1200&h=748&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=2f845553d1703eedf5f12f153d546681 1200w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=2400&h=1496&q=61&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=ccca85cdde8b422a97ba76dba227ab6b 2400w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=992&h=618&q=82&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=1a0f8364e5aedd1ad7c8d1bd4c84410d 992w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=1984&h=1237&q=61&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=8767d456684fb90ddd2a9ec4a755ce1d 1984w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=768&h=478&q=60&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=f113e7998cfb5c37e45e71057a40a4ab 768w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=1536&h=957&q=45&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=310eaf7d22d16b840dc0219fc0fed209 1536w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=576&h=359&q=60&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=1c3c6c9d4781254bee45744ce1d3da48 576w, https://paltry-paradoxure.transforms.svdcdn.com/production/general/Images/Culture/Aidian-culture-web-144ppi.jpg?w=1152&h=718&q=45&auto=format&fit=crop&dm=1683105737&s=46acec6d11968ca15c9c255d1ceae132 1152w)
Firemná kultúra
Základným kameňom našej kultúry je pozitívna tímová práca, otvorená atmosféra a vzájomná dôvera. Naša stratégia aj kultúra smerujú k „jednotnej spoločnosti Aidian“. Sme hrdí na našu spoločnosť a na naše fínske korene. Chceme byť najlepší vo svojom odbore. Naša práca nás baví.
Naša firemná kultúra
Základným kameňom našej kultúry je pozitívna tímová práca, otvorená atmosféra a vzájomná dôvera. Spoločne pracujeme na zmysluplnom cieli zlepšiť zdravie a pohodu ľudí na celom svete aj pre budúce generácie.
Podstatou našej práce sú hodnoty, ktoré spájajú všetkých zamestnancov. Naša stratégia aj kultúra smerujú k „jednotnej spoločnosti Aidian“. Každý zamestnanec spoločnosti Aidian má rovnaké možnosti uspieť a rozvíjať sa vo svojej vlastnej práci.
Jednou z našich hodnôt je vzájomná dôvera a rešpekt, preto chceme konať tak, aby sme si navzájom dôverovali a uznávali svoju prácu. To vytvára základ pre spoluprácu a umožňuje nám vyvíjať nové inovácie. Kladieme maximálny dôraz na kvalitu, ktorá je základom našej práce.
Vážime si otvorenú kultúru, kde sa cení každý názor. Usilujeme sa o neustále zlepšovanie, s cieľom poskytnúť kvalitné znalosti pre správne rozhodnutia v správnom čase. To platí tak pre riešenia, ktoré poskytujeme našim zákazníkom, ako aj pre náš vlastný spôsob práce. Podporujeme nové nápady na zlepšenie našich procesov – nápad mesiaca je pravidelne odmeňovaný.
Sme hrdí na našu spoločnosť a na naše fínske korene. Chceme byť najlepší vo svojom odbore. Naša práca nás baví.
Naši zamestnanci popísali našu firemnú kultúru takto:
My
- práca nás baví
- sme hrdí na našu spoločnosť
- pracujeme v priateľskej a pozitívnej atmosfére, okorenenej kvapkou dobrého zmyslu pre humor
- oceňujeme prístup zameraný na vlastnú potrebu a na riešenia
- oceňujeme otvorenú kultúru, odlišné názory a plochú organizáciu
- usilujeme sa o nájdenie najlepších ľudí, ktorí zodpovedajú našej kultúre
Svoju kultúru vytvárame každý deň svojimi vlastnými činmi a tým, ako spolupracujeme. Spoločne môžeme dosiahnuť čokoľvek!
Hodnoty
-
Zameranie na klienta
-
Vzájomná dôvera a rešpekt
-
Kvalita, spoľahlivosť a bezpečnosť
-
Inovácia
-
Výsledky